Beratung über Human Resources: Die Unternehmensresultate können optimiert werden, wenn man unserer Gesellschaft die komplette Führung der Problematik “Human Resources” anvertraut. In einer ersten Phase unterstützen wir den Kunden auf das Verständnis und Bewertung der Human Resources. Dazu stützen wir uns auf dem industriellen Bereich unseres Kunden. Dadurch werden die geeigneten Antriebsstrategien und das Know-How zur Anwendung gebracht. Anschließend wird durch die Entwicklung und Durchführung einer wirkungsvollen Führungspolitik und spezielles Verfahrens die Organisation optimiert, und gleichzeitig wird die perfekte Anpassung der Arbeitsregelung in China gesichert.

Rekrutierung: Duch unsere Bewerbungsdienstleistungen ( für Executives, Managers und Assistenten ) kann der Kunde sowohl nationale als auch internationale Talente gewinnen. Wir helfen auch bei der Suche temporärer Arbeitskraft und bei der Anwendung geigneten Abwicklungsverfahren, damit die Einstellungsabwicklung schneller ist.

Unterstützungsdienstleistungen für Human Resources: Die Unternehmensverfahren über Human Resources sind oft sehr schwierig und kosten viel Zeit und Geld. Viele Unternehmen vertrauen lieber, speziell im mittleren und kleinem Segment, an Außengesellschaften einige ihrer Tätigkeiten . Wir bieten wirkunsvolle Dienstleistungen zur Führung des Einstellungsverfahrens, zur Führung der Personaldatei, der Verwaltungserfüllung und der Aufbereitung der Lohnbeutel.

Visa & Permit Application: we can assist you with the application for relevant Nachfrage nach Visa und Genehmigungen and Wir helfen beim Erhalt des Visum , der Arbeitsgenehmigung, der Gesundheitszertifikate, der Arbeitsgenehmigungen ausländischen Arbeiter und der temporären Aufenthaltsgenehmigungen chinesischer Arbeiter, die außer ihres temporären Wohnortes in China arbeiten.