Consulenza nelle Risorse Umane: i risultati dell’ azienda potranno essere ottimizzati affidando alla nostra società la gestione delle problematiche relative alle risorse umane. In una prima fase, supportiamo il cliente nella comprensione e Valutazione delle Risorse Umane Necessarie, basandoci sul settore industriale in cui il cliente opera; dopodiché si procede con l’applicazione delle più idonee Strategie di Incentivazione e Trattenimento del Know-How (personale che lo detiene). Successivamente, attraverso lo sviluppo e l’implementazione di efficaci Politiche di Gestione, Processi e Procedure si ottimizza l’organizzazione, assicurando allo stesso tempo la conformità alla normativa Cinese sul lavoro.

Reclutamento: con il nostro servizio di reclutamento (per executives, managers ed assistenti) il cliente potrà accedere sia a talenti locali che internazionali. Offriamo supporto anche per la ricerca di manodopera temporanea e per l’implementazione di procedure idonee a semplificare il processo di assunzione.

Servizi di Supporto alle Risorse Umane: i processi aziendali riguardanti le risorse umane sono spesso troppo onerosi in termini di risorse e tempo necessari per una corretta implementazione. Molte aziende, specialmente quelle di dimensioni medie e piccole, preferiscono esternalizzare alcune attività. La nostra azienda fornisce servizi per la Gestione del Processo di Assunzione, la Gestione dei Dati del Personale, gli Adempimenti Amministrativi, l’Elaborazione delle Buste Paga.

Richiesta di Visti e Permessi: supportiamo il cliente nella procedura di Ottenimento di Visti, Permessi di Lavoro, Certificati di Salute, Permessi di Lavoro per personale straniero e Permessi di Soggiorno Temporanei per gli impiegati cinesi che lavorano al di fuori della loro città di residenza in Cina.