Parcours de carrière


Le parcourt de carrière dans WEST EAST suit différentes étapes avec différent objectifs et responsabilités ; il mènera la personne faire face à un chemin de croissance non seulement professionnel mais également personnel.


  • Consultant Associé: Le candidat idéal a un degré d'université (de préférence dans l'ingénierie de sciences économiques ou de gestion) obtenu avec le maximum et dans la date-limite prévue, parle au moins anglais couramment (et de préférence une autre langue) et a mûri une expérience professionnelle significative pendant environ 12-24 mois dans une compagnie d’élite. Le consultant associé ou le consultant associé senior a des qualités analytiques fortes, rigueur et créativité, teamworking, passion et une forte orientation à obtenir les résultats.

    Consultant: Le candidat idéal a terminé un MBA dans une des principales écoles de commerce dans son pays ou à l’étranger, a réalisé une expérience professionnelle significative et réussie dans au moins une compagnie d’élite classée moyennement grande ou dans une institution financière pendant au moins trois années et parle anglais couramment. Le consultant doit avoir les mêmes qualités du consultant associé et, en outre son expérience précédente doit apporter la valeur à la profession de consultation avec forte orientation vers les résultats.

    Manager: Le candidat idéal (bien que nous engageons rarement des candidats de l'extérieur pour le rôle de manager) a réalisé des expériences professionnelles extrêmement significatives qui sont directement liées à notre travail. Il a réalisé une carrière d’exception, avec grandes responsabilités comme directeur ou chef de projet dans une compagnie de premier ordre bien organisée ou dans une compagnie de consultation internationale. Les managers ont toutes les qualités des consultants ; en plus, ils doivent avoir des qualités de leader et une capacité de gérer soi l'équipe que les clients avec une expérience professionnelle qui montre la capacité de «faire et a produire des événements favorable», la capacité de gagner la confiance des manager chez le client, et la capacité d'absorber et communiquer les valeurs de WEST EAST.

    Partenaire: Normalement des partenaire sont choisis parmi le groupe des managers et sont ceux qui émergent grâce à leur qualité professionnelle, à leur conduite, à leur impact sur les résultats chez les clients et à leurs qualités d’entrepreneurs.